Universidad José Gregorio Hernández
Formación de profesionales íntegros capaces de incorporarse al mercado de trabajo competitivo con herramientas y fundamentos adecuados al tiempo y al momento, bajo una afirmación ética y de valores.
No dejes pasar esta oportunidad de formarte en una de las mejores universidades del país.
La Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FACES), conduce sus esfuerzos en la búsqueda de la excelencia en la formación de su comunidad estudiantil, con la participación de los docentes en la transferencia de conocimientos actualizados y bajo un enfoque real. Esto garantiza a la sociedad la entrega de nuevos ciudadanos profesionales integrales, altamente preparados en las diferentes carreras como son: Gerencia de Recursos Humanos, Administración y Contaduría Pública, profesionales íntegros capaces de incorporarse al mercado de trabajo competitivo con herramientas y fundamentos adecuados al tiempo y al momento, bajo una afirmación ética y de valores.
La Facultad de Ciencias Económicas y Sociales tiene como responsabilidad fundamental crear condiciones laborales y materiales propicias para optimizar la reproducción y divulgación de conocimientos científico-tecnológicos en las disciplinas administrativa, recursos humanos y contable; la formación de profesionales en estas áreas y la vinculación con las organizaciones del entorno local, regional, nacional e internacional, para viabilizar la producción y formación, así como para aportar en la solución de problemas.
Por su esencia humanística, por los dominios científicos que la definen y por las expectativas que la sociedad tiene acerca de su desempeño, la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales tiene un ineludible compromiso científico, ético y social: aportar de manera significativa al desarrollo socioeconómico y político del país, liderando en la región occidental la producción y divulgación de conocimientos científico-tecnológicos, la formación de ciudadanos integrales con alto sentido y responsabilidad ciudadana y la solución de problemas vinculados a su área de actividad
Formar integralmente al estudiante para generar un profesional con amplios conocimientos.
Diseñar y ejecutar programas y normas que atiendan y regulen la problemática del rendimiento estudiantil.
Contribuir al desarrollo del personal docente y de investigación en las áreas prioritarias de la facultad.
Fortalecer las cátedras y departamentos con unidades fundamentales del desarrollo académico.
Propiciar el desarrollo de la investigación y de Programas o proyectos de Extensión.
Mantener políticas de interrelación con organismos que puedan financiar proyectos de emprendimiento o investigación.
Desarrollar una política de publicaciones de los resultados del desempeño del personal docente y de proyectos en pro del beneficio social.
Propiciar el mejoramiento de la infraestructura física requerida para el desarrollo de los proyectos y programas de docencia, investigación y extensión.
Apoyar la eficiencia de los servicios administrativos, bibliotecarios, técnicos y de servicio de la facultad.
Planifica, analiza, realiza y controla los procesos de las empresas, elabora manuales de procedimientos, diseña, implanta y evalúa sistemas organizacionales, gerencia administrativamente las empresas.
Los conocimientos, habilidades y destrezas que adquiere le permiten actuar como analista, evaluador, coordinador, supervisor y contador de una empresa, elabora e implanta sistemas contables.
Recluta, selecciona, capacita y controla el personal. Diseña programas de evaluación de méritos de remuneración y clasificación de Cargos. Analiza los problemas de la gerencia de personal y aplica la solución más adecuada.