7. Valores organizacionales: una alternativa gerencial en la logística de la distribución física

Organizational Values: A Managerial Alternative in the Logistics of Physical Distribution

Autores/as

  • Leonides Portillo

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.8161045

Palabras clave:

Valores organizacionales, logística, distribución física

Resumen

El presente artículo es una reflexión teórica sobre los valores organizacionales y su incidencia en la logística de la distribución física, para su colocación inmediata en el mercado. Su importancia radica en el análisis de la formación personal y las decisiones que debe asumir propias del cargo. La investigación es documental - bibliográfica, orientada a la reflexión de los aspectos que se describen, fundamentada en la descripción que de las variables hacen autores como: Philip y Gary (2001), García y Dolan (2002), Guédez (2004), Diez (2005), Soto y Cárdenas (2007). Los resultados establecen que las empresas venezolanas enfrentan uno de sus mayores retos: diseñar estrategias para colocar sus productos a costos competitivos y contar con personas capaces de tomar decisiones orientadas al bien común.

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Biografía del autor/a

Leonides Portillo

Doctorando en Ciencias Gerenciales (URBE, 2010). Magíster Scientiarum en Gerencia Educativa
(URU, 2005). Licenciado en Contaduría Pública (LUZ, 1992). Correo electrónico: leonidesportillo@
gmail.com

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Publicado

2023-07-18

Cómo citar

Portillo, L. (2023). 7. Valores organizacionales: una alternativa gerencial en la logística de la distribución física: Organizational Values: A Managerial Alternative in the Logistics of Physical Distribution. REVISTA INNOVACIÓN Y GERENCIA, 3(1). https://doi.org/10.5281/zenodo.8161045