5. Liderazgo efectivo: Base para la competitividad en las organizaciones del siglo XXI

Effective Leadership: A Basis for Competitiveness in Twenty-first Century Organizations

Autores/as

  • Ronald Prieto
  • Ana León
  • Loraine Palmar

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.8172296

Palabras clave:

Liderazgo efectivo, competitividad organizacional, aprendizaje organizacional

Resumen

El propósito del presente artículo esanalizar la importancia que tienen los líderes efectivos para garantizar la competitividad en las organizaciones del siglo XXI. Se fundamenta en referencias teóricas de los autores: Senge (1998), Valdés (2002), Blanchard citado por Hesselbein, Goldsmith, Beckhard (2006), entre otros. La metodología es de tipo cualitativa y documental, desarrollada bajo el método hermenéutico. Se concluye que el éxito o fracaso de la empresa dependerá del buen manejo que realicen los líderes en el ámbito organizacional, en el cual las claves de la competitividad están representadas por la capacidad para enfrentar los cambios del entorno, lograr el apoyo de sus seguidores con el menor margen de resistencia, enfrentar la difícil tarea del aprendizaje organizacional y gestionar de manera acertada el conocimiento.

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Biografía del autor/a

Ronald Prieto

Post Doctor en Gerencia de las Organizaciones (URBE, 2008). Doctor en Ciencias Gerenciales
(URBE, 2006). Magíster en Gerencia Empresarial (URBE, 2003). Economista (LUZ, 1996). Profesor
Titular y Decano de Extensión y Desarrollo Estudiantil de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández. Profesor invitado de Postgrados y Diplomado en la Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, así
como también en las especialidades del Instituto Universitario de Maracaibo y la Universidad del
Zulia. Facilitador invitado del Centro Internacional de Educación Continua. Investigador activo.
PPI, nivel: Candidato. Correo electrónico: rprieto@ujgh.edu.ve

Ana León

Licenciada en Comunicación Social, mención Periodismo Impreso (LUZ, 2004). Participante del Diplomado en Formación Docente (UJGH). Adjunta al Fondo Editorial (UJGH). Correo electrónico:
aleon@ujgh.edu.ve

Loraine Palmar

Participante en el Programa de Maestría en Ciencias de la Comunicación (URBE). Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas (LUZ, 2007). Correo electrónico: jeniarol@hotmail.com

Citas

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VALDES, L. (2002). La Re-evolución empresarial del siglo XXI. Bogotá, Colombia: Grupo Editorial Norma.

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Publicado

2023-07-25

Cómo citar

Prieto, R., León, A., & Palmar, L. (2023). 5. Liderazgo efectivo: Base para la competitividad en las organizaciones del siglo XXI: Effective Leadership: A Basis for Competitiveness in Twenty-first Century Organizations. REVISTA INNOVACIÓN Y GERENCIA, 3(2). https://doi.org/10.5281/zenodo.8172296