6. Liderazgo y actitud hacia el trabajo en el sector de las telecomunicaciones

Leadership and Attitude to Work in the Telecommunications Sector

Resumen

El presente artículo tiene como objetivo determinar la relación existente entre el liderazgo y la actitud hacia el trabajo en el sector de las telecomunicaciones. Se sustenta en las propuestas teóricas de Guillen (2000), Newstrom (2007), Slocum (2009), entre otros. La metodología es de tipo descriptiva, de campo; con un diseño no experimental, transeccional, correlacional. La población estudiada estuvo integrada por cincuenta y siete sujetos que laboran en el sector de telecomunicaciones del estado Zulia. Los resultados demostraron que el estilo de liderazgo que predomina en el sector estudiado es el autocrático; asimismo, se evidenció que los empleados poseen una actitud positiva hacia el trabajo. Se concluye que el liderazgo influye de manera positiva y débilmente en la actitud hacia el trabajo.