9. Dilemas éticos: tensiones, valores y conflictos en el desempeño de las organizaciones
Ethical Dilemmas: Tensions, Values and Conflicts in the Performance of Organizations
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.8172469Palabras clave:
Dilemas éticos, comunicación, organizacionesResumen
El presente artículo tiene como propósito brindar un enfoque general sobre los dilemas éticos y los conflictos en el desempeño económico y social de las organizaciones. Para su desarrollo se hace una contrastación teórica de autores, tales como: Garza (2004), Etkin (2007), Martin (2004), Seijo (2006), entre otros. Se evidencia como la nueva realidad global pone de manifiesto la necesidad de plantear ámbitos de discusión para una gestión ética, en los cuales la comunicación representa un elemento fundamental dirigido a mejorar las funciones dentro de las empresas, a fin de avalar una actuación congruente en la búsqueda de la sostenibilidad a fin de garantizar la preservación de la vida diaria de las organizaciones futuras.
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