2. Valores organizacionales: Una visión ética y humanística en el contexto universitario
Organizational Values: An Ethical and Humanistic Vision in the University Context
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.8184860Palabras clave:
Valores organizacionales, visión ética y humanística, contexto universitarioResumen
El propósito del artículo es profundizar sobre el tema de los valores organizacionales para impulsar un estilo de gestión, basado en lo ético y humanístico, dentro del contexto universitario. Dicho estudio se centra en los postulados de Cortina (2000), De la Calle y Ortiz (2004), O’Donnell, (2007), Amaru (2009), entre otros. Para alcanzar este propósito se realiza un estudio descriptivo documental. Se concluye que el éxito de las universidades depende de las relaciones laborales positivas que se cultiven dentro y fuera del equipo, contribuyendo a fomentar actitudes de cooperación y habilidades técnicas esenciales en la consecución de las metas institucionales.
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